Zedník - překážka na straně zaměstnavatele - počasí (déšť, mráz)
- Změna dič - vystavená faktura Poslední názor: 12.3.
- Kontrola výpočtu nároku na dovolenou Poslední názor: 12.3.
- Prohlášení poplatníka při změně zaměstnání Poslední názor: 12.3.
- DIP společník Poslední názor: 12.3.
- Daňové přiznání r. 2026 Poslední názor: 12.3.
- Doplatek do minimální mzdy Poslední názor: 12.3.
- Dodatečné přiznání a KH vs. FÚ Poslední názor: 12.3.
- Daňová evidence Poslední názor: 12.3.
- Status státního pojištěnce a odvod na ZP Poslední názor: 11.3.
- OSVČ záloha ČSSZ Poslední názor: 11.3.
- Výpočet nároku na dovolenou Poslední názor: 11.3.
- Daňové přiznání - nájem Poslední názor: 11.3.
- JMHZ - přihlášky Poslední názor: 11.3.
- Přehledy OSVČ 2025 Poslední názor: 11.3.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Úřední omyl zanechal matku na hranici existenční nouze. Stát se jí nezastal
-
Pozor na tyto povinnosti. Důchodci kvůli nim mohou přijít o výplatu penze
-
Rodičovský příspěvek má výrazně vzrůst. Některé rodiny by získaly až 800 tisíc
-
Prodávají, protože musí. Zuzana svým byznysem podporuje nigerijské trhovkyně
-
Nová povinnost zaměstnavatelů: Dotazník pomůže s registrací zaměstnance
-
Berňák upozorňuje: Tento příjem lidé v přiznání často neuvádějí, přestože musí
ČLÁNKY DO MAILU
29. 11. 2024 13:10
Dobrý den, pokud zaměstnavatel nařídí zedníkům co převážně dělají práci venku volno pro špatné počasí (nepřetržitý déšť nebo v zimě velký mráz) proplatí jim 60% platu (ustanoveno ve směrnici) bude to podle § 207b a tím se bude krátit nárok na dovolenou? Nebo může se jednat o §209 a tím by se dovolená nekrátila?