Přerušení pracovního poměru na dobu neurčitou
- Zahradník a výdaje % z příjmů Poslední názor: 4.12.
- Účtenka zaplacená z účtu Poslední názor: 4.12.
- Úhrady přijatých faktur. Daňová evidence Poslední názor: 4.12.
- Divočina v mzdě jak na to? Poslední názor: 4.12.
- Chyba v souhrnném hlálšení Poslední názor: 4.12.
- Prodej zboží dárek zdarma Poslední názor: 4.12.
- Dph při nákupu a prodeji auta Poslední názor: 4.12.
- Pořízení licence Poslední názor: 4.12.
- Koordinátor BOZP Poslední názor: 4.12.
- HPP+DPP 2025 Poslední názor: 4.12.
- Stravenkový paušál a cestovné Poslední názor: 4.12.
- Pracovní smlouva od 1. v měsíci- sobota a nástup do práce 3 v pondělí Poslední názor: 4.12.
- Proplacení dovolené u DPP Poslední názor: 4.12.
- PN po skončení PP Poslední názor: 4.12.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Limity pro registraci k DPH v roce 2025
-
Ostrava a Opava zvýší daň z nemovitostí. Co ostatní města na Moravě a ve Slezsku?
-
Slevy aneb Jak v tom pořád plaveme
-
Regulace youtuberů a influencerů? Zeptali jsme se na názor právníků
-
Odborníci: Povinná regulace youtuberů a influencerů? Nekoncepční krok bez strategie
-
Snížení důchodového věku u rizikových profesí od roku 2025
ČLÁNKY DO MAILU
Včera 10:43
Dobrý den,
zaměstnanec měl 3x prodloužení smlouvy na dobu určitou - poté se s ním zaměstnavatel rozloučil - nechtěl mu dát na neurčito. Nyní chce zaměstnanec opět nastoupit, musí mít již smlouvu na neurčito, nebo ne, popř. jaká musí být prodleva mezi PP aby mohlo být opět na určito.
Děkuji