Nástup zaměstnance do PP a zápočtový lis

• Anonymní (neregistrovaný)

  3. 1. 2006 12:01

  Dobrý den,¨
  jak je to s originály zápočtového listu: zaměstnanec nastoupí do PP, při nástupu předloží zápočtový list s předchozího zaměstnání.
  Z něho kopii předám na OSSZ a originál si ponechám ve složce zaměstnance?
  A co pak při jeho výstupu ze zaměstnání? Původní zápočtový list - Originál mu vrátit zpět a pro naše účely si z něho udělat kopii? Nebo mu vůbec předchozí ZL nevracet?
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 3. 1. 2006 12:08

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: Nástup zaměstnance do PP a zápočtový
    ********
    predchozi se nevraci - vam zustava original (pokud pracovnik mel zajem, udelal si kopii), pracovnikovi davate original zapoctaku jen z vasi firmy, Il.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 1. 2006 16:41

    Lena (neregistrovaný)

    Re: Nástup zaměstnance do PP a zápočtový
    Originál na socku a vy si udělejte kopii pro sebe

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 1. 2006 11:15

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Nástup zaměstnance do PP a zápočtový
    Ne, originál od předchozího zaměstnavatele zůstává vždy u následujícího zaměstnavatele. Necháte si ho založený, na sociálku předáváte jeho kopii. Až zaměstnanec skončí, vystavíte originál od Vás, sociálka do něho (nebo na zvláštní přílohu) potvrdí počet promaroděných dní, předáte zaměstnanci, on ho předá novému zaměstnavateli a tak pořád dokola.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 4. 1. 2006 22:45

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: Nástup zaměstnance do PP a zápočtový
    a když není potvrzený od OSSZ ale byl nemocný a na ZL je uveden počet promaroděných dní - zaměstnanec totiž trval druhý den po ukončení HPP na vystavení ZL protože se prý jde hlásit na úřad práce??

    •   Zobrazit celé vlákno