Měla jsem vloni to samé (osobně). Důchod bez výplaty a pracovala jsem až do normálního termínu odchodu do SD. Musela jsem podat výpověď z důvodu odchodu do SD k tomu určenému termínu - žádná výpovědní lhůta. To se posílalo na sociálku, vše si zařídí účtárna. Pokud by chtěl pracovat dál, tak vlastně bude znovu přijat a to jako poživatel SD (tudíž pracující důchodce). Takže zase vše jako při normálním nástupu, akorát zmínit, že je poživatel SD. A také ať požádá hned o slevu na sociálním pojištění, což je ale dnes poslední den (jak jsem četla). Já pracuji na DPP. Zaměstnavatel už nechtěl platit pojištění...
Děkuji za informace. Ten zaměstnanec už nechce dál pracovat. Možná někdy na zástup na DPP. Jde mi o to, kdyby skončil 31.3., zda má podat výpověď nebo při odchodu do důchodu již nemusí. V dubnu ještě by pár směn pracoval, ale to už pravděpodobně na dohodu nebo dál jako zaměstnanec a pak odhlášky na SP a ZP. Jde mi o tu výpověď. Děkuji
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
Finanční správa opět vyjede do obcí a pomůže s vyplněním přiznání. Kam všude přijede?
Začínající podnikatel: Základní pojmy z účetnictví
OSVČ senioři letos prvně v přehledech uplatní slevu na pojistném. Víme, jak na to
Chování na pracáku má svá pravidla. Porušit je ale může i úřad sám
Zaměstnanci mají poslední šanci vyhnout se daňovému přiznání
30. 1. 2025 14:25
Dobrý den. Prosím o radu. Pokud zaměstnanec chce odejít do SD, musí podat výpověď s výpovědní dobou nebo ukončí PP dohodou nebo nemusí nic dokládat? Odpracované roky má, termín SD také. V r. 2022 požádal o důchod bez vyplácení, ale pracoval dál až do termínu řádného SD. Pokud by chtěl pracovat u nás dál, může na PP a současně pobírat důchod? Děkuji