Výpovědní doba a nemoc

  • 31. 1. 2025 14:29

    Dobrý den, prosím, se zaměstnancem byl ukončen pracovní poměr 25.8.2024 s dvouměsíční výpovědní dobou, ukončení tedy 31.10.2024.
    Koncem srpna ale onemocněl a nemoc trvá dosud. Pokud by nemoc ukončil např. 31.1.2025 a trval by na prodloužení, prodloužil by se mu PP do 2.3.2025? tedy 2.3.2025 by byl PP ukončen? děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).