Musí podat příznání zaměstnanec?
- Prohlášení a uvedení dětí Poslední názor: 15.2.
- Odpočet DPH u nemovité věci (nebytová jednotka) a pacht Poslední názor: 14.2.
- Pracovní úraz cizinec - doklady Poslední názor: 14.2.
- DPFO Poslední názor: 13.2.
- Účtování cenných papírů Poslední názor: 13.2.
- Roční zúčtování záloh Poslední názor: 13.2.
- Zápočet faktur Poslední názor: 13.2.
- Účtování odvodu do státního rozpočtu Poslední názor: 13.2.
- Příkazní smlouva na odměnu učně Poslední názor: 13.2.
- Odpocet daru Poslední názor: 12.2.
- Mzdový výměr, minimální mzda Poslední názor: 12.2.
- Odpocet daru Poslední názor: 12.2.
- Vyloučená doba EL Poslední názor: 12.2.
- Prohlášení poplatníka Poslední názor: 12.2.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
-
Finanční správa opět vyjede do obcí a pomůže s vyplněním přiznání. Kam všude přijede?
-
Začínající podnikatel: Základní pojmy z účetnictví
-
OSVČ senioři letos prvně v přehledech uplatní slevu na pojistném. Víme, jak na to
-
Chování na pracáku má svá pravidla. Porušit je ale může i úřad sám
-
Zaměstnanci mají poslední šanci vyhnout se daňovému přiznání
ČLÁNKY DO MAILU
11. 3. 2025 9:24
Dobrý den, chtěla bych se zeptat. Zaměstnanec má pracovní poměr celý rok, uplatnuje slevu na poplatníka, zálohová daň. K tomu má několik dohod,, z příjmů srážena srážková daň.
Nepožádal u zaměstnavatele o roční zúčtován, z důvodu, že si podá přiznání. Při výpočtu danové povinnosti zjistil, že by mu vyšel jen přeplatek 80,-- Kč., takže přiznání podávat nechce.
Přemýšlím tedy správně, že neměl povinnost podat přiznání a to, že ho nepodá, je v pořádku? a že nebude mít ani roční zúčtování, to je jeho možnost, ne povinnost?
Takže nemusí podat ani DP ani žádat o roční zúčtování?
Moc děkuji za radu, pěkný den