Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
7. 4. 2025 9:41
Dobrý den, prosím o radu.
Zaměstnanec má smlouvu na HPP zkrácený úvazek.
Ve smlouvě uvedena takto doba pracovního poměru.
Dvousměnný provoz v rámci pracovní doby obchodu, ranní směna 4h denně a sobota 2,5h, týdenní pracovní doba 22,5h. Odpolední směna 4h denně, týdenní pracovní doba 20h.
Ve smlouvě uvedena takto mzda:
Za vykonanou práci zaměstnanec obdrží měsíční hrubou mzdu stanovenou jako základní složka ve výši xx Kč a zaměstnavatelem stanovené osobní ohodnocení podle pracovních výsledků.
Prosím, ohledně těch eventuelně odpracovaných sobot, co do mzdy připočítat. Jen sobotní příplatek 10% krát 2,5h? Jako že mzda sobotní je už v té základní složce hrubé mzdy?
Nebo ještě vložit ručně odpracované 2,5 h, aby se zvýšil počet odpracovaných hodin a připočetla se mzda?
Děkuji moc.
Klara..