Minimální hodinová mzda 2025
- Hypotéka krácená do daní Poslední názor: 18.4.
- Daňový doklad k přijaté platbě Poslední názor: 18.4.
- Úroky z úvěru - účel úvěru i daň z nabytí nemovitosti,úvěr z roku 2018 Poslední názor: 17.4.
- Dary od neziskové organizace Poslední názor: 17.4.
- Zaplacený nájem na leden v prosinci Poslední názor: 17.4.
- Práce do třetí země Poslední názor: 17.4.
- Zrušení vstupní prohlídky Poslední názor: 17.4.
- Účtování tržeb z prodejny souhrnným dokladem 1x měsícně Poslední názor: 16.4.
- Místo plnění EU Poslední názor: 16.4.
- Přepočet kurzu Poslední názor: 16.4.
- Výkaz zisku a ztrát pro neziskové organizace Poslední názor: 16.4.
- Zdravotní pojištění u osob z invaliditou 1.stupně Poslední názor: 16.4.
- Přerušení živnosti a ÚP Poslední názor: 16.4.
- Magnetická tabule Poslední názor: 16.4.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Využívání komerčních poskytovatelů prostých elektronických podpisů
-
Novela zákoníku práce: Klíčové změny ve lhůtách a právech zaměstnanců
-
Jaké výdaje mohou podnikatelé uplatnit u příjmů z podnikání?
-
Co se vládě do přehledu „pro podnikatele“ nevešlo? Třeba zvýšení zdanění OSVČ a firem
-
Znáte šperkařský beton? Iva s ním dokáže zázraky
-
Moc nechybělo a vláda pohřbila DPP. Důvod byl přitom vycucaný z prstu
ČLÁNKY DO MAILU
7. 4. 2025 10:35
Dobrý den,
zajímalo by mě, zda je správný postup, že mi zaměstnavatel nechal od ledna 114,-Kč/hod. (ve mzdovém výměru) a do minimální mzdy (20.800,-Kč) dorovnává odměnami? Nebo musí být stanoveno mzdovým výměrem minimum na hodinu 124,40Kč?
Děkuji všem za reakce.