Odvody u DPČ a HPP v závislosti existence ZMR
- Odpočet DPH u nemovité věci (nebytová jednotka) a pacht Poslední názor: 14.2.
- Pracovní úraz cizinec - doklady Poslední názor: 14.2.
- DPFO Poslední názor: 13.2.
- Účtování cenných papírů Poslední názor: 13.2.
- Prohlášení a uvedení dětí Poslední názor: 13.2.
- Roční zúčtování záloh Poslední názor: 13.2.
- Zápočet faktur Poslední názor: 13.2.
- Účtování odvodu do státního rozpočtu Poslední názor: 13.2.
- Příkazní smlouva na odměnu učně Poslední názor: 13.2.
- Odpocet daru Poslední názor: 12.2.
- Mzdový výměr, minimální mzda Poslední názor: 12.2.
- Odpocet daru Poslední názor: 12.2.
- Vyloučená doba EL Poslední názor: 12.2.
- Prohlášení poplatníka Poslední názor: 12.2.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
-
Finanční správa opět vyjede do obcí a pomůže s vyplněním přiznání. Kam všude přijede?
-
Začínající podnikatel: Základní pojmy z účetnictví
-
OSVČ senioři letos prvně v přehledech uplatní slevu na pojistném. Víme, jak na to
-
Chování na pracáku má svá pravidla. Porušit je ale může i úřad sám
-
Zaměstnanci mají poslední šanci vyhnout se daňovému přiznání
ČLÁNKY DO MAILU
13. 4. 2025 10:55
Dobrý den,
chtěl bych si ujasnit odvody u DPČ a HPP v jednotlivých situacích ve vztahu k ZMR.
Pokud je uzavřená DPČ:
- a jde o ZMR: tak se SP a ZP platí jestliže odměna dosáhne 4 500 Kč a více (pro rok 2025)
- nejde o ZMR: ZP se odvede pokud odměna dosáhne 4 500 Kč a více, SP se odvede vždy
Pokud je uzavřen pracovní poměr:
- a jde o ZMR: SP se odvede pokud mzda dosáhne limitu 4 500 Kč a více, ZP se odvede vždy
- nejde o ZMR: SP a ZP se odvede vždy
Chápu to dobře? Pomiňme nyní nutnost případného odvodu ZP z MVZ. Děkuji mockrát za reakce.