Smlouva na dobu určitou

• Anonymní (neregistrovaný)

  4. 1. 2006 8:03

  Mám zaměstnance, který je v organizaci zaměstnán vždy na dobu určitou se samostatnou smlouvou.
  1.8.2004-31.12.2004
  1.3.2005-31.12.2005
  Vyčerpala jsem tím 2 roky když to bylo s přestávkou?
  
  Musím teď dodržet 6 měsíců přestávku a pak ho můžu zase vzít na 2 roky doby určitou?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 4. 1. 2006 10:22

    Marcela (neregistrovaný)

    Re: Smlouva na dobu určitou
    Přestávku dodržet musíte. Alespoň takto mi to vysvětlili na pracovním úřadě, kde se zabývají kontrolou .
    Dvakrát na dobu určitou a dost, pak přestávka min. 6měsíců. Pauza 2 měsíce nestačí.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 1. 2006 11:05

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Smlouva na dobu určitou
    Ne "dvakrát na dobu určitou", ale "maximálně 2 roky". Smlouvu na dobu určitou můžete uzavvírat třeba 10x po sobě, ale v součtu maximálně na 2 roky. Takže když zaměstnanec poprvé nastoupil 1.8.04, může být smlouva prodlužována (nebo uzavírána nová) až do 31.7.06. Pak teprve by musela následovat půlroční přestávka (od 1.8.06 do 31.1.07) a od 1.2.07 je možné s ním opět sjednávat dobu určitou po dobu 2 let.

    •   Zobrazit celé vlákno