Výpověď ze strany zaměstnavatele a následná nemoc

• Hrošák

  29. 7. 2025 8:13

  Dobrý den,
  potřebuji prosím poradit.
  Zaměstnavatel dal zaměstnanci výpověď k 03.08.2025 pro nadbytečnost a dostane i odstupné. Zaměstnanec, ale onemocněl od 25.7.2025 a bude až do 21.08.2025 na neschopence. Zaměstnavatel mu proplatí nemoc jen do 03.08.2025? Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 29. 7. 2025 9:04

    

    Jasná

    Pokud vám zaměstnanec nedá vyrozumění, že netrvá na prodloužení výpovědní doby, pak bude PP bude pokračovat až do konce nemoci a výpovědní doba se prodloužím o ochrannou dobu. Pokud by nemoc byla ukončena 21.8., PP by byl ukončen 31.8. Náhrada mzdy za nemoc bude zaměstnanci náležet klasicky do 7.8.