DPP - nemoc

  • 4. 8. 2025 7:38

    Dobrý den, prosím o radu. Zaměstnankyně uzavřela dohodu o provedení práce (DPP) na období 21. 7. – 31. 12. 2025. Dne 26. 7. se jí stal pracovní úraz a od té doby nepracuje. Směny měla naplánované pouze do konce července, na srpen prozatím žádné naplánované směny neměla.
    Ze správy sociálního zabezpečení volala paní s tím, že na zaměstnankyni je od 26. 7. vystavena pracovní neschopnost, ale dosud není přihlášená k nemocenskému pojištění. Přihlásit ji plánujeme až na základě výkazu práce (výkazu DPP). Její příjem za červenec nepřesáhne částku 11 500,- Kč
    Mám zaměstnankyni poskytnout na plánované směny od 26.7. - do 31.7. náhradu za omluvené placené volno? Předpokládám, že náhradu na nemoc jí nebudu dávat, když DPP nezakládá účast na nem. poj..
    Po ukončení nemoci budu od Kooperativy žádat bolestné?
    Děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).