Přečerpaná ŘD

• bez přezdívky

  27. 8. 2025 14:21

  Dobrý den, zaměstnanec čerpal dovolenou, na kterou neměl nárok, přečerpal ŘD. Účetní mu na tyto dny dala neplacené volno. Zaměstnanec se ale oháněl § 222, odst. 4 ZP. Účetní mu tedy předělala výplatu a místo neplaceného volna mu tam dala dny dovolené. Rodíl výplaty mu zaslala na jeho účet a on v zápětí tu částku vrátil na náš účet? Je toto správný postup??? Samozřejmě tím vznikl nedoplatek na OSSZ+ZP a ten mzdovka odesla na OSSP+ZP? Myslím si, že mzdovka nepostupovala správně.Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 28. 8. 2025 8:55

    

    xyz

    Dobrý den, u nás se to dělám tak, že zaměstnanec má ty dny neplacené volno, nepustím ho přečerpat. pokud je v docházce dovolená a zaměstnanec už nemá nárok - což program hlásí, tak ho přehodím na neplacené volno a zaměstnavatel předělá docházku, nebo si tam napíše poznámku a zaměstnanci se to oznámí.
    Pokud se to stane když končí PP, tak se ve mzdě vyčíslí částka za přečerpanou dovolenou. V programech mám "složky" kam zadám údaje a ono se to vypočte, odvod sociální a zdravotní se přičte ke klasickému měsíčnímu odvodu.

    Tento postup co zvolila Vaše mzdová účetní bych nedělala, co se tedy vykáže ty dny, když se vyjede mzdový list? jak ty peníze vrátil a proč? To je třeba vše zdůvodnit.
    zvolila bych to neplacené volno. Tento paragraf co použil zaměstnanec se používá při ukončení PP. Zaměstnanec snad ví, dle výplatní pásky kolik mu zbývá dovolené.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 28. 8. 2025 9:04

    

    without nickname

    Není pravda, že citované ustanovení se používá jen při skončení PP.
    Dobu čerpání dovolené určuje zaměstnavatel, Zaměstnanci může být jedno, co má na výplatní pásce, navíc údaj o dovolené není pro výplatní pásku povinný, někteří zaměstnavatelé ho tam neuvádějí.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 28. 8. 2025 11:35

    

    TM

    Ale o neplacené volno musí požádat zaměstnanec, takže je tam nutná jeho součinnost.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 28. 8. 2025 12:14

    

    without nickname

    Přečerpaná dovolená není neplaceným volnem, za neplacené volno se považuje, a to je podstatný rozdíl.

    •   Zobrazit celé vlákno