Dobrý den, dle mého názoru se jedná o překážku v práci na straně zaměstnavatele.
Pokud se jedná o prostoj (výpadek v dodávce) = měl by mít zaměstnanec 2 dny omluvené a zaplacené 80% prům. hod.výdělkem.
Ale zaměstnanci měli být dopředu informováni o jakou překážku se jedná a kolik za ni dostanou zaplaceno. Pokud by byl zaměstnavatel vstřícný, tak může zaplatit i 100%.
Počkejte si na názory jiných.
Hezký den.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
2. 9. 2025 13:50
Zaměstnanci měli 2 dny jiné překážky v práci z důvodu nedošlé objednávky. Jeden zaměstnanec si donesl 2 prospustky od lékaře v celkové délce 6 hodin. Má nárok na proplacení ve výši průměrné mzdy? Podle mě, když není v zaměstnání, nemá nárok na proplacenou propustku. Lékaře neměl ani dopředu nahlášeného. Děkuji za odpověď.