Dobrý den, dle mého názoru se jedná o překážku v práci na straně zaměstnavatele.
Pokud se jedná o prostoj (výpadek v dodávce) = měl by mít zaměstnanec 2 dny omluvené a zaplacené 80% prům. hod.výdělkem.
Ale zaměstnanci měli být dopředu informováni o jakou překážku se jedná a kolik za ni dostanou zaplaceno. Pokud by byl zaměstnavatel vstřícný, tak může zaplatit i 100%.
Počkejte si na názory jiných.
Hezký den.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
Finanční správa opět vyjede do obcí a pomůže s vyplněním přiznání. Kam všude přijede?
Začínající podnikatel: Základní pojmy z účetnictví
OSVČ senioři letos prvně v přehledech uplatní slevu na pojistném. Víme, jak na to
Chování na pracáku má svá pravidla. Porušit je ale může i úřad sám
Zaměstnanci mají poslední šanci vyhnout se daňovému přiznání
2. 9. 2025 13:50
Zaměstnanci měli 2 dny jiné překážky v práci z důvodu nedošlé objednávky. Jeden zaměstnanec si donesl 2 prospustky od lékaře v celkové délce 6 hodin. Má nárok na proplacení ve výši průměrné mzdy? Podle mě, když není v zaměstnání, nemá nárok na proplacenou propustku. Lékaře neměl ani dopředu nahlášeného. Děkuji za odpověď.