paní Jasná, prosím ještě o odpověd pro mne:
někteří zaměstnanci mají nerovnoměrnou pracovní dobu vyr. období je 26 týdnů. Za rok tedy budou mít tedy odprac. /samozřejmě se zde započtou i dovolené, nemoc, prostoje, atd co se započítává) 52*40=2080 hod. za rok. Pracují krátké, dlouhé týdny...u jednosměnném provozu,
u těchto zaměstnanců se výpočet průměrného ročního přepočteného počtu zaměstnanců, vypočte takto:
Příklad
1. zaměstnanec hodin celkem za rok 2080/2080 - jeho fond u nerov. = 1 zaměstnanec
nebo 2080/2008 (251*8)=1,04 zam.??
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
4. 9. 2025 9:54
Dobrý den, prosím, do náhradního plnění se samozřejmě započítávají osoby zdravotně znevýhodněné, jak je to však s invaliditou? od kterého stupně? Již od prvního? děkuji moc!