Nárok na dovolenou při skončení v 1. měsíci zkušební doby
-
-
Dobrý den, dovolím si opravit paní Jasnou, tady vznikne nárok na dovolenou po odpracování 4násobku týdenní pracovní doby, tj. 160 hodin. Jestli jsem dobře pochopila, že se jedná o pracovní poměr. Těch 80 hodin je pro dohody, které mají týdenní pracovní dobu stanovenou fiktivně na 20 hodin týdně.
- Prohlášení a uvedení dětí Poslední názor: 15.2.
- Odpočet DPH u nemovité věci (nebytová jednotka) a pacht Poslední názor: 14.2.
- Pracovní úraz cizinec - doklady Poslední názor: 14.2.
- DPFO Poslední názor: 13.2.
- Účtování cenných papírů Poslední názor: 13.2.
- Roční zúčtování záloh Poslední názor: 13.2.
- Zápočet faktur Poslední názor: 13.2.
- Účtování odvodu do státního rozpočtu Poslední názor: 13.2.
- Příkazní smlouva na odměnu učně Poslední názor: 13.2.
- Odpocet daru Poslední názor: 12.2.
- Mzdový výměr, minimální mzda Poslední názor: 12.2.
- Odpocet daru Poslední názor: 12.2.
- Vyloučená doba EL Poslední názor: 12.2.
- Prohlášení poplatníka Poslední názor: 12.2.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
-
Finanční správa opět vyjede do obcí a pomůže s vyplněním přiznání. Kam všude přijede?
-
Začínající podnikatel: Základní pojmy z účetnictví
-
OSVČ senioři letos prvně v přehledech uplatní slevu na pojistném. Víme, jak na to
-
Chování na pracáku má svá pravidla. Porušit je ale může i úřad sám
-
Zaměstnanci mají poslední šanci vyhnout se daňovému přiznání
ČLÁNKY DO MAILU
11. 9. 2025 7:35
Dobrý den, prosím o kontrolu. Pokud nový zaměstnanec odpracuje 26 dní (z toho 18 pracovních při pravidelném týdenním 40 hodinovém úvazku) a ve zkušební době skončí, je to správně že mu nevznikl žádný nárok na dovolenou ? Protože neodpracoval celé 4 týdny dní podle zákoníku práce (par. 213, odst.3 ? Děkuji.