Zaměstnanec - invalidita 2. stupně a nemocenská
- Prohlášení a uvedení dětí Poslední názor: 15.2.
- Odpočet DPH u nemovité věci (nebytová jednotka) a pacht Poslední názor: 14.2.
- Pracovní úraz cizinec - doklady Poslední názor: 14.2.
- DPFO Poslední názor: 13.2.
- Účtování cenných papírů Poslední názor: 13.2.
- Roční zúčtování záloh Poslední názor: 13.2.
- Zápočet faktur Poslední názor: 13.2.
- Účtování odvodu do státního rozpočtu Poslední názor: 13.2.
- Příkazní smlouva na odměnu učně Poslední názor: 13.2.
- Odpocet daru Poslední názor: 12.2.
- Mzdový výměr, minimální mzda Poslední názor: 12.2.
- Odpocet daru Poslední názor: 12.2.
- Vyloučená doba EL Poslední názor: 12.2.
- Prohlášení poplatníka Poslední názor: 12.2.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
-
Finanční správa opět vyjede do obcí a pomůže s vyplněním přiznání. Kam všude přijede?
-
Začínající podnikatel: Základní pojmy z účetnictví
-
OSVČ senioři letos prvně v přehledech uplatní slevu na pojistném. Víme, jak na to
-
Chování na pracáku má svá pravidla. Porušit je ale může i úřad sám
-
Zaměstnanci mají poslední šanci vyhnout se daňovému přiznání
ČLÁNKY DO MAILU
25. 9. 2025 13:12
Dobrý den,
moc prosím o kontrolu, jsem začátečník a ještě jsem takový případ neřešil.
Zaměstnanec, HM 20 800 Kč měsíčně, úvazek 5 hod. denně, invalidita 2. stupně, za srpen odpracoval pouze 1.8. 5 hod, od 4.8. nemocenská, myslím si správně, že doplácet ZP do minima se nebude, neboť je státním pojištěncem a ZP i SP se vypočítá pouze z VZ za jeden odpracovaný den? Tedy HM 20800/105*5=991 Kč, z toho odvod SP firma 246 Kč, zaměstnanec 71 Kč a odvod ZP firma 89 a zaměstnanec 45 Kč?
Děkuji mnohokrát.