Co je víc - podpis v dohodě nebo zákon

• radka

  7. 10. 2025 10:35

  Dobrý den, pěkně prosím o radu.
  Zajímá mě, když máme pracovní smlouvu a k ní dohodu o mzdě a v té dohodě je psáno u kolegyně, která pracuje na zkrácený úvazek tato věta:
  Sjednaná mzda zahrnuje případnou práci přesčas v rozsahu do 150 hodin ročně. Za výkon práce přesčas v tomto rozsahu zaměstnanci nepřísluší zvláštní příplatek ani náhradní volno.
  Když se toto podepíše, je i přesto nadřazen zákon? Protože v tomto případě by přece nařízené přesčasy být neměly...
  Moc děkuji :-)

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 7. 10. 2025 10:42

    

    without nickname

    Nařídit práci přesčas nelze, ale je možné ji dohodnout. Tedy nic proti ničemu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 10. 2025 10:47

    

    radka

    Děkuji moc :-)
    Ale znamená to, že když se toto podepíše, že s tím zaměstnanec souhlasí, že?
    Kolegyně to podepsat nechce, ale bylo jí řečeno, že zákon je přeci na dohodou a tudíž to je vlastně bezpředmětná věta

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 10. 2025 20:48

    

    without nickname

    Když tuto dohodu podepíše, bude to znamenat, že se dohodli na výši mzdy s přihlédnutím k práci přesčas v rozsahu do 150 hodin ročně...
    Vzhledem.k tomu, že práce přesčas by musela být dohodnuta, pokud by taková potřeba vyvstala, zaměstnavatel dá konkrétní návrh a zaměstnankyně se rozhodne, zda ho bude akceptovat či nikoliv.
    Je to takové co bylo, kdyby bylo. Klidně může podepsat.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 8. 10. 2025 9:47

    

    radka

    Mockrát děkuji za Váš čas!
    Včera bych velmi ocenila Vaši přítomnost na naší pracovní poradě. Občas je to hnus, jak se se zaměstnanci jedná :-(
    Ať se Vám daří!! :-)

    •   Zobrazit celé vlákno