Zástup za mateřskou dovolenou

• Vanda

  15. 10. 2025 9:17

  Dobrý den, prosím jak správně definovat v pracovní smlouvě období zástupu za MD a RD ? Stačí formulace, že se smlouva uzavírá na dobu určitou, po dobu MD, RD paní XY, případně zmiňovat i ŘD mezi mateřskou a rodičovskou ? Je možné uzavřít smlouvu třeba pouze na rok a pak prodloužit ? Vím, že nyní může být zástup prodlužován až na celkem 9 let. Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 16. 10. 2025 16:38

    

    without nickname

    Pokud ŘD nezmíníte a paní XY na ni nastoupí, zastupujícímu pracovní poměr prvním dnem dobolené skončí. A pokud by s vaším vědomím pokračoval v práci, PP původně sjednaný na dobu určitou se překlopí na PP na dobu neurčitou.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 10. 2025 10:22

    

    Vanda

    Dobře, děkuji moc.

    •   Zobrazit celé vlákno