Pracovní cesta o víkendu u zaměstnance na DPP

• Nick

  3. 1. 2026 10:39

  Dobrý den,

  se zaměstnancem máme uzavřenu dohodu o provedení práce, ve které je určeno místo výkonu práce a pravidelné pracoviště a zaměstnavatel se zaměstnancem se dohodli, že má zaměstnanec nárok na cestovní náhrady. Za vykonanou práci si sjednali hodinovou odměnu. Pracovní cesta se uskutečnila v neděli. Zaměstnanec na cestě strávil celkem 5 hodin, přičemž 3 hodiny cestoval a 2 hodiny trval samotný výkon práce. Zaplatíme mu celou dobu strávenou na cestě, tzn. 5 hodin × sjednaná sazba + 10% příplatek? Nebo podle rozvrhu, když jsme mu dali na tu neděli jen 2 hodiny práce - kdy bylo známo, kdy a v jakém časovém rozmezí bude vykonávat práci na pracovní cestě v neděli a za zbytek času mu tedy náleží pouze cestovní náhrady? Zda není v rozporu mu dát do rozvrhu směn jen čas strávený výkonem práce v neděli, když běžně o víkendu nepracuje. Moc děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.