ŘD - otec na RD
-
-
Dobrý den,
četla jsem výše uvedený paragraf.
Nevím, jestli jsem ho správně pochopila. Mně z toho vyplývá, že se doba čerpání rodičovské dovolené manželem do doby, po kterou je zaměstnankyně oprávněna čerpat mateřskou dovolenou, považuje pro účely dovolené za výkon práce.
A může otec dítěte nastoupit na rodičovskou dovolenou hned po narození dítěte (§196/1 ZP) nebo až po šestinedělí?
Děkuji moc. -
Čerpání MD otce je 22 týdnů, nástup nejdřív 6 týdnů po porodu. Dřív nejde. Určitě nemůže při tom pracovat, je stejné jako při nemoci. Bud dávky anebo práce. Ještě po porodu může/mohl čerpat otcovskou. Není tak jednoduchá akce. Rodiče musí sepsat "dohodu o převzetí dítěte do péče" s ověřenými podpisy. To se také posílá na sociálku se žádostí otce o mateřskou - žádost je na webu -formulář se stejným jménem zde uváděným (na základě dohody rodičů).
Běžná řádná dovolená se posuzuje jako u matky. Na zdrávku musíte tatínka nahlásit kódem M (kód si ještě ověřte) a po 22 týdnech zase odhlásit. Víc už mě nenapadá. Najděte si nějaký článek. Můj tatínek čerpal 2x.
Domnívám se, že dohoda o převzetí by se dala sepsat i na nějaké sociálce, ale nemám ověřeno.
- Odpočet DPH u nemovité věci (nebytová jednotka) a pacht Poslední názor: 14.2.
- Pracovní úraz cizinec - doklady Poslední názor: 14.2.
- DPFO Poslední názor: 13.2.
- Účtování cenných papírů Poslední názor: 13.2.
- Prohlášení a uvedení dětí Poslední názor: 13.2.
- Roční zúčtování záloh Poslední názor: 13.2.
- Zápočet faktur Poslední názor: 13.2.
- Účtování odvodu do státního rozpočtu Poslední názor: 13.2.
- Příkazní smlouva na odměnu učně Poslední názor: 13.2.
- Odpocet daru Poslední názor: 12.2.
- Mzdový výměr, minimální mzda Poslední názor: 12.2.
- Odpocet daru Poslední názor: 12.2.
- Vyloučená doba EL Poslední názor: 12.2.
- Prohlášení poplatníka Poslední názor: 12.2.
Mohlo by vás zajímat
-
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
-
Finanční správa opět vyjede do obcí a pomůže s vyplněním přiznání. Kam všude přijede?
-
Začínající podnikatel: Základní pojmy z účetnictví
-
OSVČ senioři letos prvně v přehledech uplatní slevu na pojistném. Víme, jak na to
-
Chování na pracáku má svá pravidla. Porušit je ale může i úřad sám
-
Zaměstnanci mají poslední šanci vyhnout se daňovému přiznání
ČLÁNKY DO MAILU
7. 1. 2026 11:10
Dobrý den,
případ - manžel nastoupí místo manželky (nemá nárok na MD, má inval.důchod 1.stupně) po šestinědělí na rodičovskou dovolenou. Ve svém stávajícím zaměstnání bude v době pobírání RD pracovat na jinou smlouvu na zkrácený úvazek.
Bude mít nárok na ŘD za dobu pobírání rodičovské (mateřské) dovolené nebo z doby odpracované na zkráceném úvazku?
Vím, že mateřská se počítá jako odpracovaná doba pro nárok na ŘD, ale jak je to u mužů na "rodičovské" dovolené - nevím.
Prosím, setkal jste se s takovým případem někdo, nebo tuhle problematiku znáte?
Děkuji.