Zkušební doba

• MarkyMark

  8. 1. 2026 11:00

  Dobrý den.

  Prosím o radu.
  Zaměstnanec nastoupil 1.9.2025, zkušební doba 4 měsíce, tj. do 31.12.2025. V této době neodpracoval z důvodu čerpání dovolené a pracovní neschopnosti 11 dnů.
  Tzn. zkušební doba by měla být prodloužena do 15.1.2026.
  Pokud je zaměstnanec od 6.1.2026 opět v pracovní neschopnosti, tak se dny v této pracovní neschopnosti nepočítají jako odpracované a tudíž zkušebka bude opět prodloužena, že? Resp. skončí po skutečném odpracování 11 chybějících směn, že?

  Děkuji moc.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 8. 1. 2026 11:23

    

    Jasná

    Je to tak, jak píšete. Máte ale chybu, zkušební doba se prodloužila do 16.1.2026, protože svátek se nebere jako pracovní den.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 1. 2026 11:49

    

    MarkyMark

    Moc děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno