Odhlášení zaměstnance,OSSZ, ZP- nemoc
- Daňová evidence Poslední názor: 11.3.
- Status státního pojištěnce a odvod na ZP Poslední názor: 11.3.
- OSVČ záloha ČSSZ Poslední názor: 11.3.
- Doplatek do minimální mzdy Poslední názor: 11.3.
- Výpočet nároku na dovolenou Poslední názor: 11.3.
- Daňové přiznání - nájem Poslední názor: 11.3.
- JMHZ - přihlášky Poslední názor: 11.3.
- Přehledy OSVČ 2025 Poslední názor: 11.3.
- Kopie RL Poslední názor: 11.3.
- Účtování cenných papírů(CP) Poslední názor: 10.3.
- Přehledy OSVČ 2025 Poslední názor: 10.3.
- Cash back od wise - Jaký účet Poslední názor: 10.3.
- Prohlášení poplatníka daně pro ukončené zaměstnance Poslední názor: 10.3.
- Odhlášení k registraci k srážkové a zálohové dani Poslední názor: 10.3.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Nová povinnost zaměstnavatelů: Dotazník pomůže s registrací zaměstnance
-
Berňák upozorňuje: Tento příjem lidé v přiznání často neuvádějí, přestože musí
-
Daňová povinnost, kterou musí do 16. března splnit velká část podnikatelů
-
Zkontrolujte si roky do důchodu: Jeden výpis ukáže, co o vás stát eviduje
-
Povinné doplňující údaje o zaměstnavateli pro účely JMHZ
-
Konec řízení po sedmdesátce? Často stačí jen omezení v řidičském průkazu
ČLÁNKY DO MAILU
9. 1. 2026 13:15
Dobrý den,
zaměstnanec skončí pracovní poměr k 31.1.2026 a v současné době je a nadále bude, i po ukončení PP, v pracovní neschopnosti. PP poměr byl uzavřen na dobu určitou.
Musím jej odhlásit z OSSZ a ZP k 31.1.2026?
Děkuji za radu
LB