Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Podnikatelé ve velkém opouštějí daňová přiznání. Paušální daň láme rekordy
Práce na dohodu nově: Pár korun navíc a hned vzniká povinnost platit pojištění
Stát musí platit zdravotní pojištění cizincům bez práce. Změna platí od ledna
Právní realita generativní AI u vás ve firmě: Co musíte vědět?
Řada formulářů v sociálním pojištění v roce 2026 končí
OSVČ často netuší: Paušální daň nemusíte platit každý měsíc
16. 1. 2026 8:40
Dobrý den,
moc prosím, vznikne nárok na dovolenou, když :
Zaměstnanec odpracuje v lednu 10 prac.dní (5.1. - 16.1.) = 80 hodin, 1.1. = náhrada za svátek, 2.1. = dovolená = použito z roku 2025. Od 19.1.2026 nástup na nemocenskou, k 16.3.2026 končí jeho pracovní poměr (§50 odst. 3).
Je to takhle správně, počítá se prosím do odpracované doby i ta nemoc, která bude trvat až do skončení PP ?
Počet odpracovaných týdnů 10 × (160/52)] = 30, 77 = 31 hodin nárok na dovolenou ve výpovědní lhůtě ? Moc se mi to nezdá, asi to tak není správně, že ?
Moc děkuji za pomoc, hezký den.