Náhradní volno, stravenkový paušál

• bez přezdívky

  26. 5. 2026 10:06

  Dobrý den, prosím o radu. Náš pracovník pracuje Po - Pá , 40 hod/týd. Nyní pracoval vyjímečně v neděli 8 hod. Těch 8 hod si chce vybrat jako NV v pátek. Znamená to, že mu dám jen příplatek 10% za neděli? A co stravenkový paušál? Bude náležet stejně za tu neděli? Nebo se pletu? Předem moc děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 27. 5. 2026 14:14

    

    Inge

    Stravenkový paušál v neděli a v pátekPosuzování nároku na stravenkový paušál se řídí čistě skutečně odpracovanými směnami v daný den, nikoliv kalendářním plánem:Za neděli: ANO, nárok vzniká. Podmínkou pro daňovou uznatelnost stravenkového paušálu na straně zaměstnavatele je, aby zaměstnanec v daném dni odpracoval směnu v délce alespoň 3 hodin. Protože v neděli odpracoval 8 hodin, podmínku bez problému splnil a stravenkový paušál za tento den dostane.Za pátek: NE, nárok nevzniká. V pátek sice měl mít podle plánu směnu, ale kvůli čerpání náhradního volna fyzicky neodpracoval ani minutu. Podmínka odpracování alespoň 3 hodin nebyla splněna, takže za pátek stravenkový paušál nedostane.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 5. 2026 15:19

    

    without nickname

    Zaměstnanec sice v neděli odpracoval 8 hodin, ale v dotazu se neuvádí, že by se jednalo o směnu (že by zaměstnavatel v předstihu rozhodl o změně rozvržení pracovní doby a zaměstnance s touto změnou v předepsaném režimu seznámil). Pokud to směna nebyla, NE.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 28. 5. 2026 13:46

    

    bez přezdívky

    Dobrý den, děkuji za odpověď. Potřebovala jsem se ujistit, zda to mám správně. Přeji pěkný den.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 5. 2026 8:46

    

    without nickname

    Tak pokud se nejednalo o směnu, ale o mimořádný výkon práce, jak píšete, tak to správně nemáte. Platí NE.

    •   Zobrazit celé vlákno