Stravenkový paušál v neděli a v pátekPosuzování nároku na stravenkový paušál se řídí čistě skutečně odpracovanými směnami v daný den, nikoliv kalendářním plánem:Za neděli: ANO, nárok vzniká. Podmínkou pro daňovou uznatelnost stravenkového paušálu na straně zaměstnavatele je, aby zaměstnanec v daném dni odpracoval směnu v délce alespoň 3 hodin. Protože v neděli odpracoval 8 hodin, podmínku bez problému splnil a stravenkový paušál za tento den dostane.Za pátek: NE, nárok nevzniká. V pátek sice měl mít podle plánu směnu, ale kvůli čerpání náhradního volna fyzicky neodpracoval ani minutu. Podmínka odpracování alespoň 3 hodin nebyla splněna, takže za pátek stravenkový paušál nedostane.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zlatnictví začala studovat ve čtyřiceti. Diamanty jsou pro mě bez duše, říká Milena
Pokud Ústavní soud opět vyloučí platby kartou, EET 2.0 se sesype jak domeček z karet
Předčasný důchod automaticky neznamená, že člověk nechce pracovat
Chystá se omezení portálu MOJE daně. Některé důležité služby nebudou fungovat
Řidiče čeká změna. Skončí regulace cen benzínu a nafty
Kolik nově zaplatíte za balíčky z Číny? Česká pošta ukázala konkrétní příklady
26. 5. 2026 10:06
Dobrý den, prosím o radu. Náš pracovník pracuje Po - Pá , 40 hod/týd. Nyní pracoval vyjímečně v neděli 8 hod. Těch 8 hod si chce vybrat jako NV v pátek. Znamená to, že mu dám jen příplatek 10% za neděli? A co stravenkový paušál? Bude náležet stejně za tu neděli? Nebo se pletu? Předem moc děkuji.