Opět svátek - prosím!
- Jaký řádek v DP u srážkové dani? Poslední názor: 16.2.
- Pořadí dětí v DPFO při ukončení studia Poslední názor: 16.2.
- Pracovní úraz v 10:10 min Poslední názor: 16.2.
- Příspěvek zaměstnavatele na produkt na stáří - riziko 3 Poslední názor: 15.2.
- Doplňkové penzijní spoření Poslední názor: 15.2.
- Zrušení plátcovství DPH Poslední názor: 15.2.
- Prohlášení a uvedení dětí Poslední názor: 15.2.
- Odpočet DPH u nemovité věci (nebytová jednotka) a pacht Poslední názor: 14.2.
- Pracovní úraz cizinec - doklady Poslední názor: 14.2.
- DPFO Poslední názor: 13.2.
- Účtování cenných papírů Poslední názor: 13.2.
- Roční zúčtování záloh Poslední názor: 13.2.
- Zápočet faktur Poslední názor: 13.2.
- Účtování odvodu do státního rozpočtu Poslední názor: 13.2.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Zdravotní dokumentace může rozhodnout o důchodu. Jak dlouho se archivuje?
-
30 % nákladů dolů, ale nuda nahoru. Jak nepohřbít značku pod nánosem AI šumu
-
JMHZ a změny v daních z příjmů v roce 2026 a 2027
-
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
-
Finanční správa opět vyjede do obcí a pomůže s vyplněním přiznání. Kam všude přijede?
-
Začínající podnikatel: Základní pojmy z účetnictví
ČLÁNKY DO MAILU
5. 1. 2006 12:51
Zaměstnanci mají měsíčíní mzdu, někteří rovnoměrně rozvrženou pracovní dobu, někteří nerovnoměrně.Někteří pracovali ve svátek 24.12.(pá) a 25.12.(so) nebo 26.12.(ne).
Ted nevím, když jím budu proplácet příplatek 100% za práci ve svátek, jestli na něho mají nárok jenom za hodiny v pátek nebo i za hodiny v sobotu a neděli. díky moc za reakce