Jednatel + zaměstnanec

• Iva (neregistrovaný)

  11. 1. 2006 10:35

  Může jednatel s mandátní smlouvou (§66OZ) uplatňovat požitky zaměstnance - stravenky, služební auto...? Není lépe uzavřít s ním pracovní smlouvu dle zákoníku práce? Prosím poraďte.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 11. 1. 2006 12:11

    bdm (neregistrovaný)

    Re: jednatel + zaměstnanec
    *** Stravenky jsou vázány na pracovní směnu - tu na základě mandátní smlouvy stanovenou nemá. Cestovní náhrady ano. Při uzavření pracovní smlouvy se na něj ale bude vztahovat např. minimální mzda,... vše jako u jiného zaměstnance. ***

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 1. 2006 10:37

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: jednatel + zaměstnanec
    Může si jednatel vyplácet stravné při zahraniční prac.cestě i pokud nemá uzavřenou žádnou smlouvu a není ani zaměstnanec? Použije firemní auto. Díky.

    •   Zobrazit celé vlákno