Jednatel a ředitel

• Anonymní (neregistrovaný)

  12. 1. 2006 8:10

  Může se jednatel firmy zaměstnat jako ředitel (nebo i jiné funkce)? Kdo mu podepíše pracovní smlouvu? Prosím zkušené o radu. Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 12. 1. 2006 8:26

    AnonymníJiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: jednatel a ředitel
    Ano, může.
    Smlouvu podepíše sám se sebou.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 1. 2006 9:13

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: jednatel a ředitel
    Asi před půl rokem jsem nesla přihlášku zaměsntnace na OSSZ - jednatel - zároveň zaměstnanec - jako funkci jsme měli uvedeno: ředitel - museli jsme předělat pracovní smlouvu - takže cokoliv jiného, ale slovo ředitel by tam být nemělo, Martina

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 1. 2006 14:47

    AnonymníJiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: jednatel a ředitel
    Cokoliv i ředitel, nikolivšak jednatel !

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 12. 1. 2006 15:24

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: jednatel a ředitel
    ˇ
    Můžete si najít a přečíst zajímavý článek:
    www.infoportal.cz/?highlighttext=jednatel+zam%ECstnanec&cid=104269, zde je adresa.
    Podle judikátu NV ČR- jednatel může uzavřít prac.právní vztah se společností, ale předmět jeho vztahu nemůže být činnost totožná s výkonem práv a povinností jednatele (takže ředitel asi těžko)
    pája

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 1. 2006 8:04

    AnonymníJiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: jednatel a ředitel
    Děkuji, až bude čas,podívám se. Jen nechápu,v čem by měl spočívat ten rozpor, my to tak máme 10 let a bylo konsultováno
    jak s právníkem,tak sociálka proti tomu nic nemá. Zdá se mi to poněkud schizofrenní důvod.:)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 1. 2006 8:09

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: jednatel a ředitel
    Domnívám se, že ředitel a jednatel mají odlišnou náplň činnosti (ředitel může mít i jednatelské oprávnění, ale především řídí společnost uvnitř, ne že za ni bez dalšího jedná navenek). Proto souhlasím (opět) s paní Jiřinou.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 1. 2006 10:08

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: jednatel a ředitel
    Také souhlasím s Jiřinou H. Ředitel není totéž co jednatel a nemají stejné pravomoci.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 1. 2006 13:28

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: jednatel a ředitel
    ***jak jsem psala výše - také jsme měli v prac. smlouvě jednatele - ředitel - a museli jsme je na základě upozrnění OSSZ (přihlášení) změnit***

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 1. 2006 13:52

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: jednatel a ředitel
    A co jste mu tedy do smlouvy napsali?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 1. 2006 23:04

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: jednatel a ředitel
    Asi před půl rokem jsem nesla přihlášku zaměsntnace
    na
    OSSZ - jednatel - zároveň zaměstnanec - jako funkci
    jsme měli uvedeno: ředitel - museli jsme předělat
    pracovní smlouvu - takže cokoliv jiného, ale slovo
    ředitel
    by tam být nemělo, Martina
    Cokoliv i ředitel, nikolivšak jednatel !
    
    Můžete
    si
    najít
    a
    přečíst
    zajímavý
    článek:
    www.infoportal.cz/?highlighttext=jednatel+zam%ECstnanec&cid=104269, zde je adresa.
    Podle judikátu NV ČR- jednatel může uzavřít
    prac.právní vztah se společností, ale předmět jeho
    vztahu nemůže
    být činnost totožná s výkonem práv a povinností
    jednatele (takže ředitel asi těžko)
    pája
    >>>>> Děkuji, až bude čas,podívám se. Jen nechápu,v čem
    >>>>>by
    >>>>>měl spočívat ten rozpor, my to tak máme 10 let a bylo
    >>>>>konsultováno
    >>>>>jak s právníkem,tak sociálka proti tomu nic nemá. Zdá
    >>>>>se mi to poněkud schizofrenní důvod.:)
    >>>>
    >>>>Domnívám se, že ředitel a jednatel mají odlišnou
    >>>>náplň
    >>>>činnosti (ředitel může mít i jednatelské oprávnění,
    >>>>ale především řídí společnost uvnitř, ne že za ni bez
    >>>>dalšího jedná navenek). Proto souhlasím (opět) s paní
    >>>>Jiřinou.
    >>>
    >>>Také souhlasím s Jiřinou H. Ředitel není totéž co
    >>>jednatel a nemají stejné pravomoci.
    >>
    >>***jak jsem psala výše - také jsme měli v prac.
    >>smlouvě jednatele - ředitel - a museli jsme je na
    >>základě
    >>upozrnění OSSZ (přihlášení) změnit***
    >
    >A co jste mu tedy do smlouvy napsali?
    
    A jak Vás vlastně sociálka upozornila? Nenechejte si věšet bulíky na nos. Sociálka přece nemůže diktovat, jakou funkci má mít který člověk v pracovní smlouvě. Pokud řekli to, co říká Pája, že je funkce sjednaná v pracovní smlouvě se nesmí shodovat s činností jednatele, což je stará známá věc, pak bych arugumentovala tím, že funkce ředitele a náplň jeho práce je jiná než práce jednatele. Což je pravda. Takže tentýž člověk, který je společníkem, může být zároveň jednatelem a k tomu mít uzavřený pracovněprávní vztah na funkci ředitele.

    •   Zobrazit celé vlákno