Dovolená

• Anonymní (neregistrovaný)

  12. 1. 2006 11:28

  Prosím o pomoc. Zaměstnankyně nastoupila 2.8.2005, 1.8.2005 pracovala u jiného zaměstnavatele. Má nárok na dovolenou za 8/2005? Děkuji moc

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 12. 1. 2006 11:56

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: dovolená
    Pokud zaměstnanec přechází v průběhu měsíce k jinému zaměstnavateli a celkem má ten měsíc odpracovaný celý, náleží mu poměrná část dovolené za ten měsíc od toho zaměstnavatele, u kterého byl déle. Tzn. že poměrnou část za srpen dáte Vy, ale jen v tom případě, pokud u Vás odpracovala v roce 2005 aspoň 60 směn. Pokud neodpracovala alespoň 60 směn (čili pracovních dní), náleží jí 1/12 za každých 22 odpracovaných směn.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 1. 2006 12:57

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: dovolená
    1.8.2005 bylo pondělí. Pracovní smlouvu má od úterý 2.8.2005, ale opravdu pracovat začala až ve čtvrtek 4.8.2005, takže za srpen 2005 nemá odpracovaných 22 dnů. Pracuje dosud, takže za rok 2005 měla určitě odpracováno 60 směn. Kolik má mít teda dovolené za rok 2005 (nárok máme 4 týdny)? 6,5 dne a za srpen nic? A jak zjistím poměrnou část? Děkuji moc

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 1. 2006 13:59

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: dovolená
    To už je jedno, že skutečně začala vykonávat práci až od čtvrtka. Pracovní smlouvu má od 2.8., takže mezi minulým zaměstnáním a zaměstnáním u Vás neměla žádnou přetržku. A nějak jste jí ty 2 dny (2. - 3.8.) museli vykázat. Měla neplacené volno, náhradní volno nebo co? Každopádně - přetržka nebyla, odpracovala celý měsíc, čímž se rozumí, že celý měsíc od začátku až do konce měla zaměstnavatele. A píšete, že u Vás v roce 2005 odpracovala 60 prac. dnů, takže jí náleží i 1/12 za srpen od Vás, protože u Vás byla větší část srpna. Srpen až prosinec = 5 měsíců = 5/12 z 20 = 8,5 dne. A u každého zaměstnance se nárok na dovolenou posuzuje v každém kalendářním roce znovu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 12. 1. 2006 18:24

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: dovolená
    děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno