Rodičovská dovolená konec?
- Pořadí dětí v DPFO při ukončení studia Poslední názor: 15.2.
- Příspěvek zaměstnavatele na produkt na stáří - riziko 3 Poslední názor: 15.2.
- Doplňkové penzijní spoření Poslední názor: 15.2.
- Zrušení plátcovství DPH Poslední názor: 15.2.
- Prohlášení a uvedení dětí Poslední názor: 15.2.
- Odpočet DPH u nemovité věci (nebytová jednotka) a pacht Poslední názor: 14.2.
- Pracovní úraz cizinec - doklady Poslední názor: 14.2.
- DPFO Poslední názor: 13.2.
- Účtování cenných papírů Poslední názor: 13.2.
- Roční zúčtování záloh Poslední názor: 13.2.
- Zápočet faktur Poslední názor: 13.2.
- Účtování odvodu do státního rozpočtu Poslední názor: 13.2.
- Příkazní smlouva na odměnu učně Poslední názor: 13.2.
- Odpocet daru Poslední názor: 12.2.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
-
Finanční správa opět vyjede do obcí a pomůže s vyplněním přiznání. Kam všude přijede?
-
Začínající podnikatel: Základní pojmy z účetnictví
-
OSVČ senioři letos prvně v přehledech uplatní slevu na pojistném. Víme, jak na to
-
Chování na pracáku má svá pravidla. Porušit je ale může i úřad sám
-
Zaměstnanci mají poslední šanci vyhnout se daňovému přiznání
ČLÁNKY DO MAILU
15. 1. 2006 22:47
Dobrý den. Synovi byly v prosinci 3 roky. Se zaměstnavatelem jsem se dohodla na prodloužení RD o rok. V lednu jsem začala syna dávat do školky, ale protože se mu tam líbí, zůstává až do odpoledne. Čímž mě nastal problém - ukončím pobírání rodič.příspěvku. Musím ukončit prac.poměr u zaměstnavatele - již mě zpět nechtěji, dohodli jsme se tak oboustranně. Je toto asi povinnost, abych ten poměr ukončila, když už RP pobírat nebudu, že? Pracuji už rok na 1/2 úvazek, ale nedosahuji tam minimální mzdy. Když ukončím RD musí můj příjem dosahovat min.mzdy, abych měla placeny povinné odvody na SP a ZP? Děkuji!!!!