Škoda způsobená zaměstnancem

• Marek (neregistrovaný)

  17. 1. 2006 7:20

  ... Zaměstnavatel může uplatnit na zaměstnanci škodu kterou mu způsobil dle ZP do 4,5 násobku průměrného měsíčíního platu. Prosím ptám se ale jakým průkazným způsobem (propočet škody, přenesení nároku třetí osoby ??) a jakou správnou dokumentací tuto škodu uplatnit. Co když zaměstnanec způsobí škodu přímo na majetku zaměstnance který ještě není pojištěn, jak správně tuto záležitost ocenit aby nebyla napadnuta zaměstnancem. ..... Děkuji Marek

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 17. 1. 2006 10:12

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: škoda způsobená zaměstnancem
    Škoda způsob.zaměstnavateli:
    je nutno zdokumentovat tuto škodní událost, tzn.
    -písemný záznam o vyjádření viníka-zaměstnance, jak ke škodě došlo-kdo,co, kdy,jak proč způsobil úmyslně nebo opomenutím, s jeho podpisem
    -dále záznam o škodě zpracovaný např.jeho nadřízeným, podrobný popis, může se i vyjádřit k případnému zaviněný z jeho pohledu
    -vyčíslení škody- na základě odborného vyjádření nezávislé osoby- např. faktura od řemeslníka, který provedl opravu, nebo vyjádření znalce, který provedl obhlídku škody-poškození
    -dohoda o srážkách ze mzdy se zaměstnancem, který přiznal vinu a souhlasí s náhradou-pokud ne, zbývá jen soudní žaloba
    tu část se zaměstnanci jsem dost dobře nepochopil, asi mi to po ránu nemyslí, když tak upřesněte.
    pája