Výplata

• Anonymní (neregistrovaný)

  17. 1. 2006 9:13

  je nejaka povinnost od zamestnavatele posilat vyplatu do 15.teho nasledujici mesic? je to upraveno nejakym zakonikem? dekuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 17. 1. 2006 9:25

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: výplata
    přečtěte si třeba zákon o mzdě - § 10, zákoník práce - § 119.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 1. 2006 9:32

    PP (neregistrovaný)

    Re: výplata
    Já to mám v prac. smlouvě, ale zaměstnavatel mně dluží 4.000,- Taky nevím, jak se mám bránit. Vím jen, že pokud nezaplatí do 15. dne od termínu výplaty, můžu dát výpověď. Jenže jsem byla propuštěna a teď pracuji jinde. Nezbývá mi, než doufat, že zaplatí?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 1. 2006 9:53

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: výplata
    Svůj nárok můžete uplatnit buď žalobou u soudu nebo můžete požadovat úrokdy z prodlení - viz § 256 zákoníku práce. Je tam i napsané kdy nedojde k prodlení zaměstnavatele. Máte právo na okamžité zrušení prac. poměru, přičemž vám vznikne nárok na náhradu mzdy ve výši průměrného výdělku za výpovědní dobu, tj. 2 měsíce - viz § 54 zákoníku práce. V § 261 až 266 zákoníku práce je o promlčení. Přeji příjemné čtení :-)

    •   Zobrazit celé vlákno