Re: ukončení pp na dobu určitou
Pokud byl pracovní poměr sjednán do konce prosince, pak tento poměr skončil sjednaným dnem, bez ohledu na to, že byl nemocný. Ani nebylo nutné mu to oznamovat. Na ZL tedy bude mít dobu zaměstnání od ... do 31.12. (den sjednaný ve smlouvě), ale do nemocenských dní musí být zapsána celá nemoc, takže mu ZL dáte buď hned a napíšete tam, že nemoc stále trvá a bude nutné doplnění, nebo počkáte, až přinese uschopnění, pak nemoc doplníte a teprve mu dáte ZL.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Začínající podnikatel: Základní termíny a marketing
Nejen daňové přiznání, OSVČ musí podat elektronicky i oba přehledy
Běžná silniční kontrola odhalí daňové nedoplatky. Dokud nezaplatíte, neodjedete
Životní minimum se zvýší o dost později
Zdravotní dokumentace může rozhodnout o důchodu. Jak dlouho se archivuje?
30 % nákladů dolů, ale nuda nahoru. Jak nepohřbít značku pod nánosem AI šumu
25. 1. 2006 11:25
dobrý den
prosím o radu
se zamestnancem jsme chteli ukoncit pp uplynutim du ke konci roku. zamestnanec vsak behem prosince onemocnel a doted je v neschopnosti. ukonceni pp mu bylo sdeleno jeho nadřízeným pracovníkem telefonicky. je to dostacující způsob?
děkuji