§46 a §157 a samoživitelka

  • (neregistrovaný)

    3. 2. 2006 10:06

    Jaké hrozí reálné nebezpečí pro firmu při propouštění samoživitelky po ukončení rodičovské dovolené ( 3 roky ) pro nadbytečnost?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 3. 2. 2006 11:37

      Jiřka (neregistrovaný)

      Re: §46 a §157 a samoživitelka
      Bohužel podle zastaralého Zákoníku dosud platí, že při výpovědi pro nadbytečnost osamělému zaměstnanci, který trvale pečuje o dítě mladší 15ti let, je zaměstnavatel povinen buď nabídnout jinou pro něho vhodnou práci nebo mu zajistit (nabídnout) jiné vhodné zaměstnání. V dnešních podmínkách už je ale toto ustanovení naprosto neodpovídající době.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).