Náhrada mzdy 60%-je to odprac. doba?

• Dáša (neregistrovaný)

  6. 2. 2006 7:50

  Pro špatné počasí jsme vyplatili náhradu mzdy 60 %. Počítá se jako odpracované hodiny? Prosím o odpověď, setkávám se s tím poprvé.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 6. 2. 2006 8:07

    AnonymníJiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Náhrada mzdy 60%-je to odprac. doba?
    Náhrada mzdy není odpracovaná doba.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 2. 2006 8:18

    Dáša (neregistrovaný)

    Re: Náhrada mzdy 60%-je to odprac. doba?
    Děkuji paní Jiřino, potřebovala jsem se utvrdit, že si to vykládám dobře. A návštěva lékaře teda taky není odpracovaná doba, že? Účetní, po které jsem mzdy převzala to dávala jako odpracovanou. Díky za odpověď.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 2. 2006 11:26

    AnonymníJiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Náhrada mzdy 60%-je to odprac. doba?
    To asi nebyla účetní.:))

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 6. 2. 2006 14:49

    Dáša (neregistrovaný)

    Re: Náhrada mzdy 60%-je to odprac. doba?
    A prosím, kde bych toto našla v zákoně? Děkuji!

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 2. 2006 18:09

    AnonymníJiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Náhrada mzdy 60%-je to odprac. doba?
    Zákoník práce - náhrada mzdy při překážkách v práci - obecné -par.124, důležité osobní přek.-par.127,překážky na straně zaměstnavatele -par.129,130.
    Prováděcí Nařízenívl. 108/94 Sb. -důležité os.překážky v práci -par.21,22 a v Příloze k tomuto nařízení.

    •   Zobrazit celé vlákno