Dovolená po mateřské-paní Jiřka????

  • (neregistrovaný)

    7. 2. 2006 7:49

    Dobré ráno, potřebovala bych poradit ohledně čerpání dovolené po skončení mateřské dovolené. Jsem učitelka, ti mají ze zákona 8 týdnů dovolené. V roce 2005 mi začala mateřská 25.7., od 24.6. do té doby (25.7.) jsem byla v pracovní neschopnosti, a 5.2.2006 mi skončila mateřská dovolená, termín porodu byl 5.9. ale porodila jsem 22.8.2005, teď nevím, kolik dní dovolené mohu čerpat ještě z roku 2006, za 2005 mi uznali těch 8 týdnů, ale za rok 2006 bych měla mít také 8 týdnů. protože mám odpracováno 60 kal. dní z daného roku, co jsem četla, tak právě se v důsledku rod. dovolené tento nárok na dovolenou nekrátí, ve škole mi to ale nechtějí uznat, tak nevím, jak to už je.
    Prosím moc o radu.

    Díky

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 7. 2. 2006 10:10

      Anonymní (neregistrovaný)

      Re: Dovolená po mateřské-paní Jiřka????
      To jste četla asi špatně ... protože do odpracované doby se rodičovská dovolená nezapočítává... mateřská ANO!! Tudíž Vám musí dovolenou pokrátit. Takže si myslím, že máte nárok max. na 3,5 dne dovol.za rok 2006.

    • 7. 2. 2006 10:14

      Anonymní (neregistrovaný)

      Re: Dovolená po mateřské-paní Jiřka????
      >>Dobré ráno, potřebovala bych poradit ohledně čerpání
      >>dovolené po skončení mateřské dovolené. Jsem
      >>učitelka,
      >>ti mají ze zákona 8 týdnů dovolené. V roce 2005 mi
      >>začala mateřská 25.7., od 24.6. do té doby (25.7.)
      >>jsem
      >>byla v pracovní neschopnosti, a 5.2.2006 mi skončila
      >>mateřská dovolená, termín porodu byl 5.9. ale
      >>porodila
      >>jsem 22.8.2005, teď nevím, kolik dní dovolené mohu
      >>čerpat ještě z roku 2006, za 2005 mi uznali těch 8
      >>týdnů,
      >>ale za rok 2006 bych měla mít také 8 týdnů. protože
      >>mám odpracováno 60 kal. dní z daného roku, co jsem
      >>četla, tak právě se v důsledku rod. dovolené tento
      >>nárok na
      >>dovolenou nekrátí, ve škole mi to ale nechtějí uznat,
      >>tak nevím, jak to už je.
      >>Prosím moc o radu.

      3,5 dne je asi málo ne? Když mám celý leden, pak čerpám dovolenou 8 týdnů, oni spočítali za rok 2006 23 dnů, ale také nevám, jak k tomu přišli, ale Podle § 11 odst. 1 nařízení vlády č. 108/1994 Sb., kterým se provádí zákoník práce, totiž dovolenou vyčerpanou na žádost zaměstnankyně před nástupem rodičovské dovolené podle § 108 odst. 4 zákoníku práce, nelze z důvodu následného čerpání rodičovské dovolené krátit. Tak jak to teda je???
      >>
      >>Díky
      >
      >To jste četla asi špatně ... protože do odpracované
      >doby se rodičovská dovolená nezapočítává... mateřská
      >ANO!! Tudíž Vám musí dovolenou pokrátit. Takže si myslím,
      >že máte nárok max. na 3,5 dne dovol.za rok 2006.

    • 7. 2. 2006 10:20

      Jiřka (neregistrovaný)

      Re: Dovolená po mateřské-paní Jiřka????
      >>>Dobré ráno, potřebovala bych poradit ohledně čerpání
      >>>dovolené po skončení mateřské dovolené. Jsem
      >>>učitelka,
      >>>ti mají ze zákona 8 týdnů dovolené. V roce 2005 mi
      >>>začala mateřská 25.7., od 24.6. do té doby (25.7.)
      >>>jsem
      >>>byla v pracovní neschopnosti, a 5.2.2006 mi skončila
      >>>mateřská dovolená, termín porodu byl 5.9. ale
      >>>porodila
      >>>jsem 22.8.2005, teď nevím, kolik dní dovolené mohu
      >>>čerpat ještě z roku 2006, za 2005 mi uznali těch 8
      >>>týdnů,
      >>>ale za rok 2006 bych měla mít také 8 týdnů. protože
      >>>mám odpracováno 60 kal. dní z daného roku, co jsem
      >>>četla, tak právě se v důsledku rod. dovolené tento
      >>>nárok na
      >>>dovolenou nekrátí, ve škole mi to ale nechtějí uznat,
      >>>tak nevím, jak to už je.
      >>>Prosím moc o radu.
      >
      >3,5 dne je asi málo ne? Když mám celý leden, pak
      >čerpám dovolenou 8 týdnů, oni spočítali za rok 2006 23 dnů,
      >ale také nevám, jak k tomu přišli, ale Podle § 11
      >odst. 1 nařízení vlády č. 108/1994 Sb., kterým se provádí
      >zákoník práce, totiž dovolenou vyčerpanou na žádost
      >zaměstnankyně před nástupem rodičovské dovolené podle §
      >108 odst. 4 zákoníku práce, nelze z důvodu následného
      >čerpání rodičovské dovolené krátit. Tak jak to teda
      >je???

      Jestli jste nenastoupila na rodičovskou, ale čerpáte těch 8 týdnů z roku 2005, pak si myslím, že budete mít ještě celou dovolenou z roku 2006 jak píšete, protože doba mateřské a doba dovolené (co čerpáte z roku 2005) se považuje za dobu odpracovanou a jestli Vám to dá letos 60 směn, tak nastupuje ten nárok na celoroční výměru, kterou si můžete před rodičovskou vyčerpat.
      >>>
      >>>Díky
      >>
      >>To jste četla asi špatně ... protože do odpracované
      >>doby se rodičovská dovolená nezapočítává... mateřská
      >>ANO!! Tudíž Vám musí dovolenou pokrátit. Takže si
      >>myslím,
      >>že máte nárok max. na 3,5 dne dovol.za rok 2006.

    • 7. 2. 2006 10:31

      Jana (neregistrovaný)

      Re: Dovolená po mateřské-paní Jiřka????
      >>>>Dobré ráno, potřebovala bych poradit ohledně čerpání
      >>>>dovolené po skončení mateřské dovolené. Jsem
      >>>>učitelka,
      >>>>ti mají ze zákona 8 týdnů dovolené. V roce 2005 mi
      >>>>začala mateřská 25.7., od 24.6. do té doby (25.7.)
      >>>>jsem
      >>>>byla v pracovní neschopnosti, a 5.2.2006 mi skončila
      >>>>mateřská dovolená, termín porodu byl 5.9. ale
      >>>>porodila
      >>>>jsem 22.8.2005, teď nevím, kolik dní dovolené mohu
      >>>>čerpat ještě z roku 2006, za 2005 mi uznali těch 8
      >>>>týdnů,
      >>>>ale za rok 2006 bych měla mít také 8 týdnů. protože
      >>>>mám odpracováno 60 kal. dní z daného roku, co jsem
      >>>>četla, tak právě se v důsledku rod. dovolené tento
      >>>>nárok na
      >>>>dovolenou nekrátí, ve škole mi to ale nechtějí uznat,
      >>>>tak nevím, jak to už je.
      >>>>Prosím moc o radu.
      >>
      >>3,5 dne je asi málo ne? Když mám celý leden, pak
      >>čerpám dovolenou 8 týdnů, oni spočítali za rok 2006 23
      >>dnů,
      >>ale také nevám, jak k tomu přišli, ale Podle § 11
      >>odst. 1 nařízení vlády č. 108/1994 Sb., kterým se
      >>provádí
      >>zákoník práce, totiž dovolenou vyčerpanou na žádost
      >>zaměstnankyně před nástupem rodičovské dovolené podle
      >>§
      >>108 odst. 4 zákoníku práce, nelze z důvodu následného
      >>čerpání rodičovské dovolené krátit. Tak jak to teda
      >>je???
      >
      >Jestli jste nenastoupila na rodičovskou, ale čerpáte
      >těch 8 týdnů z roku 2005, pak si myslím, že budete mít
      >ještě celou dovolenou z roku 2006 jak píšete, protože
      >doba mateřské a doba dovolené (co čerpáte z roku 2005)
      >se považuje za dobu odpracovanou a jestli Vám to dá
      >letos 60 směn, tak nastupuje ten nárok na celoroční
      >výměru, kterou si můžete před rodičovskou vyčerpat.

      Ano, mám v roce 2006 celkem 65 dní, takže ten nárok tu je.

      Díky moc
      >>>>
      >>>>Díky
      >>>
      >>>To jste četla asi špatně ... protože do odpracované
      >>>doby se rodičovská dovolená nezapočítává... mateřská
      >>>ANO!! Tudíž Vám musí dovolenou pokrátit. Takže si
      >>>myslím,
      >>>že máte nárok max. na 3,5 dne dovol.za rok 2006.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).