Re: ředitel
Jestliže to budou řešit dodatkem pracovní smlouvy na novou funkci, tak to buďte rád, protože jak to podepíšete za obě strany, tak Vás z funkce nedostanou jinak než se souhlasem Vás nebo vyhozením. Toto se totiž řeší jmenováním do funkce s možností jednostranného odstoupení nebo odvolání, ale ten dodatek je pro Vás vysoce výhodný. Ještě si tam nechte dát napsat vysoký plat, aby Vám na něj nemohli sáhnout a máte svoje jistoty.
Manažerská smlouva k pracovní smlouvě nebo dodatku nic neznamená, je to pojem neupravený zákonerm, používá se právě u jmenování jako upřesňující dokument k právům a povinnostem obou účastníků. Takže jen dodatek a přeji úspěch.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
Finanční správa opět vyjede do obcí a pomůže s vyplněním přiznání. Kam všude přijede?
Začínající podnikatel: Základní pojmy z účetnictví
OSVČ senioři letos prvně v přehledech uplatní slevu na pojistném. Víme, jak na to
Chování na pracáku má svá pravidla. Porušit je ale může i úřad sám
Zaměstnanci mají poslední šanci vyhnout se daňovému přiznání
8. 2. 2006 10:11
Dobrý den, chtěl bych Vás požádat o radu. Pracuji ve společnosti jako technik. Chtějí mě povýšit do funkce ředitele, mám podepsat dodatek ke smlouvě, ve kterém se píše o změně pozice. Musí být součástí tohoto dodatku i manažerská smlouva? Děkuji...