Ředitel

• Anonymní (neregistrovaný)

  8. 2. 2006 10:11

  Dobrý den, chtěl bych Vás požádat o radu. Pracuji ve společnosti jako technik. Chtějí mě povýšit do funkce ředitele, mám podepsat dodatek ke smlouvě, ve kterém se píše o změně pozice. Musí být součástí tohoto dodatku i manažerská smlouva? Děkuji...

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 8. 2. 2006 10:35

    pája (neregistrovaný)

    Re: ředitel
    Jestliže to budou řešit dodatkem pracovní smlouvy na novou funkci, tak to buďte rád, protože jak to podepíšete za obě strany, tak Vás z funkce nedostanou jinak než se souhlasem Vás nebo vyhozením. Toto se totiž řeší jmenováním do funkce s možností jednostranného odstoupení nebo odvolání, ale ten dodatek je pro Vás vysoce výhodný. Ještě si tam nechte dát napsat vysoký plat, aby Vám na něj nemohli sáhnout a máte svoje jistoty.
    Manažerská smlouva k pracovní smlouvě nebo dodatku nic neznamená, je to pojem neupravený zákonerm, používá se právě u jmenování jako upřesňující dokument k právům a povinnostem obou účastníků. Takže jen dodatek a přeji úspěch.