Re: Vznik nové společnosti
No, pokud s tím oba souhlasíte, pak je nejlepší dohoda o ukončení pracovního poměru prvního a současně pracovní smlouva na pracovní poměr nový, samozřejmě bez zkušební doby.
Pokud není shoda, pak Vám majitel musí dát z první firmy výpověď (tzn. výpovědní doba a odstupné) a pak Vás teoreticky může vzít do firmy druhé, což ovšem není moc pravděpodobné, když se nejste schopni na hladkém převodu dohodnout a vy z něj vytáhnete odstupné.
Robert Haken
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
9. 2. 2006 11:29
Dobrý den, majitel a můj zaměstnavatel má dvě firmy. Mám pracovní smlouvu s jednou z těchto firem a majitel mě chce převést jako zaměstnance jeho druhé firmy. Jaký je správný postup? výpověď - nová pracovní smlouva - zkušební doba (?)