Re: Vznik nové společnosti
No, pokud s tím oba souhlasíte, pak je nejlepší dohoda o ukončení pracovního poměru prvního a současně pracovní smlouva na pracovní poměr nový, samozřejmě bez zkušební doby.
Pokud není shoda, pak Vám majitel musí dát z první firmy výpověď (tzn. výpovědní doba a odstupné) a pak Vás teoreticky může vzít do firmy druhé, což ovšem není moc pravděpodobné, když se nejste schopni na hladkém převodu dohodnout a vy z něj vytáhnete odstupné.
Robert Haken
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Maximální ceny pohonných hmot ve čtvrtek klesnou, určilo ministerstvo
Venkovské obchody budou moci získat od státu až 130 tisíc korun, startuje další výzva
Bizár Schillerové: Příspěvek na zábavu bude daňově výhodnější než na prevenci rakovin
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů se týká i jednatelů společností
Stát zveřejnil maximální ceny paliv. Od zítřka nesmí pumpy zdražit nad limit
Finanční správa začíná vracet peníze. Podívejte se, kdy vám dorazí
9. 2. 2006 11:29
Dobrý den, majitel a můj zaměstnavatel má dvě firmy. Mám pracovní smlouvu s jednou z těchto firem a majitel mě chce převést jako zaměstnance jeho druhé firmy. Jaký je správný postup? výpověď - nová pracovní smlouva - zkušební doba (?)