Dotaz na paní Jiřku - p r o s í m

  • (neregistrovaný)

    9. 2. 2006 18:48

    Dobrý večer paní Jiřinko,
    prosím o radu ohledně srážek zdrav. pojištění na uvedeném příkladu
    ovšem za rok 2005.
    Ve firmě byla pracovnice na zkrácený prac. úvazek se mzdou
    4000 Kč/měsi s podepsaným Prohlášením..
    Který výpočet je prosím správný?

    1) 4000 x 4,5%= 180, Firma nepožaduje doplatek 430,-
    4000 x 8% ´=320,- 7185 -4000= 3185 x13,5%=430
    4000 - 500 - 3170=330
    400 x 15%= 60,- dan
    cili cistá mzda 4000-500-60=3440

    2) 4000 x 4,5%=180
    400o x 8% =320
    Cistá mzda 4000-180-320-430 (nepož.dopl.ZP do min.mzdy)=3070

    u této mzdy není daň jak je to prosím správně?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 9. 2. 2006 20:13

      Jana F. (neregistrovaný)

      Re: Dotaz na paní Jiřku - p r o s í m
      *******************
      Pokud firma nepožaduje doplatek ZP do min mzdy tak 1).
      Ta druhá varianta mi připadá jako nesmysl, je tam odečtená ta částka ZP, jakoby firma požadovala doplatek a přitom to není zdaněno.
      Ale pokud by firma požadovala doplatek na zaměstnanci, bylo by to o něčem jiném - jestli o jeho výši snížit základ pro daň z příjmu - to nevím, já bohužel snižuju... J.F.
      **************************

    • 9. 2. 2006 21:49

      Jiřka (neregistrovaný)

      Re: Dotaz na paní Jiřku - p r o s í m
      Pokud to byl její jediný příjem, ze kterého platila pojištění a nebyla pojištěna státem, tak musela prostřednictvím zaměstnavatele, tedy Vás, odvádět rozdíl ZP do minimální částky (těch 430 Kč). Ale není možné, aby to za ni hradila firma, nemůže to dát do nákladů. Musí to být sraženo té zaměstnankyni. Dříve jsem považovala za správný ten způsob č. 2, tedy že se ten rozdíl přičte k jejímu ZP a že tedy snižuje základ daně. Na daňovém školení ale říkali, že srážka má být až z čisté mzdy.

    • 10. 2. 2006 12:45

      Jana F. (neregistrovaný)

      Re: Jak to počítají vaše programy?
      *********************
      Měl by na to být nějaký jasný pokyn... Letos jsem to opravila a doufám, že případná kontrola za předchozí roky by s tím nic nedělala - nemají přece taky úplně jasnou oporu v nějakém zákonném ustanovení.
      Zajímalo by mě, jestli to nějaké programy na mzdy takhle správně počítají: když byste zadali zvýšenou částku zdravotního pojištění za zaměstnance, tak jestli vypočítají daň ze základu sníženého jen o ta 4,5% nebo o celou tu zvýšenou částku? J.F.
      (no, napsala jsem to jako prase, snad mi rozumíte:-)
      ************************

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).