Prosím, máme zaměstnaného důchodce, k 1.1. je důchodce. Prohlášení podepíše, takže bude platit 15 % záloh. daň, ale už nebude mít slevu na dani podle § 35ba odst. 1 pism. a). Takže jeho mzda bude vypadat následovně: HM - ZP - SP -12 % daň = čistá mzda
Jinak u zaměstnance, který má podepsané prohlášení a není důchodce a neuplatňuje žádné slevy je postup následující: HM - ZP - SP - 12 % daň + 600 (max. do výše vypočtené daně) = čistá mzda
Je to správně? Když někomu vyjde daň např. 560 Kč, má slevu na dani 600 Kč, ale ten rozdíl 40 Kč se mu nevyplácí, že? To není jak u slevy na dítě a daňového bonusu, že? Ten poplatník by prostě neplatil žádnou daň, ale nic by se mu nedoplácelo, myslím těch 40 Kč. Děkuji za odpovědi
10. 2. 2006 11:53
Prosím, máme zaměstnaného důchodce, k 1.1. je důchodce. Prohlášení podepíše, takže bude platit 15 % záloh. daň, ale už nebude mít slevu na dani podle § 35ba odst. 1 pism. a). Takže jeho mzda bude vypadat následovně:
HM - ZP - SP -12 % daň = čistá mzda
Jinak u zaměstnance, který má podepsané prohlášení a není důchodce a neuplatňuje žádné slevy je postup následující:
HM - ZP - SP - 12 % daň + 600 (max. do výše vypočtené daně) = čistá mzda
Je to správně? Když někomu vyjde daň např. 560 Kč, má slevu na dani 600 Kč, ale ten rozdíl 40 Kč se mu nevyplácí, že? To není jak u slevy na dítě a daňového bonusu, že? Ten poplatník by prostě neplatil žádnou daň, ale nic by se mu nedoplácelo, myslím těch 40 Kč. Děkuji za odpovědi