Můžeme uzavřít dohodu o provedení práce s naší zaměstnankyní, která pobírá mateřské dávky ( bude pobírat do 18.2.2006)? Potřebujeme,aby pro nás něco udělala, šlo by to zaplatit taky speciální odměnou, ale to by jsme jí museli strhnou zdr.a soc. Pokud to bude na dohodu a ona má u nás podepsané prohlášení na hlavní pracovní poměr, musím jí srážet daň zálohou? A co potom s ročním z.daně za rok 2006? Mohli by jsme jí je udělat, nebo bude povinna si podat daňové přiznání? Slyšela jsem názor, že dohodu uzavřít můžeme, ale až při pobírání rodičovského příspěvku..Jak to tedy je.děkuji předem
10. 2. 2006 14:31
Můžeme uzavřít dohodu o provedení práce s naší zaměstnankyní, která pobírá mateřské dávky ( bude pobírat do 18.2.2006)?
Potřebujeme,aby pro nás něco udělala, šlo by to zaplatit taky speciální odměnou, ale to by jsme jí museli strhnou zdr.a soc.
Pokud to bude na dohodu a ona má u nás podepsané prohlášení na hlavní pracovní poměr, musím jí srážet daň zálohou? A co potom s ročním z.daně za rok 2006? Mohli by jsme jí je udělat, nebo bude povinna si podat daňové přiznání? Slyšela jsem názor, že dohodu uzavřít můžeme, ale až při pobírání rodičovského příspěvku..Jak to tedy je.děkuji předem