Dohoda o provedení práce a MD
- Příspěvek na stravování - jak zaúčtovat Poslední názor: 9.4.
- Nemoc po noční směně Poslední názor: 9.4.
- Sazba DPH u vystupujících Poslední názor: 9.4.
- Kontrolní hlášení - daňový doklad k PP mínusem Poslední názor: 9.4.
- Nejvyšší dosažené vzdělání Poslední názor: 9.4.
- Zkušené mzdové prosím o kontrolu ročního zúčtování Poslední názor: 9.4.
- ID 1. stupně Poslední názor: 9.4.
- JMHZ - Doregistrace zaměstnance Poslední názor: 8.4.
- OČR ozdravný pobyt Poslední názor: 8.4.
- Omylem uplatněna sleva na poplatník Poslední názor: 8.4.
- JMHZ Poslední názor: 8.4.
- Booking - vystavení faktury Poslední názor: 8.4.
- Invalidní důchod - doba důchodového pojištění Poslední názor: 7.4.
- JMHZ doregistrace zaměsntavatele Poslední názor: 7.4.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Strop cen benzinu a nafty výrazně klesl
-
Změny v důchodech přinesou nové valorizace a příplatky za vyšší věk
-
Šíří se mimořádně věrohodný podvod s přeplatky od pojišťovny
-
Sociálka nabízí konkrétní příklady z praxe, které pomohou s novým hlášením
-
Blanku vábí hedvábí. Po nemoci našla nový směr a teď jeho kouzlo předává dál
-
Maximální ceny pohonných hmot ve čtvrtek klesnou, určilo ministerstvo
ČLÁNKY DO MAILU
10. 2. 2006 14:31
Můžeme uzavřít dohodu o provedení práce s naší zaměstnankyní, která pobírá mateřské dávky ( bude pobírat do 18.2.2006)?
Potřebujeme,aby pro nás něco udělala, šlo by to zaplatit taky speciální odměnou, ale to by jsme jí museli strhnou zdr.a soc.
Pokud to bude na dohodu a ona má u nás podepsané prohlášení na hlavní pracovní poměr, musím jí srážet daň zálohou? A co potom s ročním z.daně za rok 2006? Mohli by jsme jí je udělat, nebo bude povinna si podat daňové přiznání? Slyšela jsem názor, že dohodu uzavřít můžeme, ale až při pobírání rodičovského příspěvku..Jak to tedy je.děkuji předem