Prosím poraďte mi - pracovník-v kanceláři - měl v prosinci 16 přesčasových hodin a 4 dny dovolené. S jeho vedoucí jsme se domluvili, že vyčerpá nejdřív náhradní volno za přesčas(neproplácí se) a do mezd jsem mu tím pádem dala pouze 2 dny dovolené. Ale stalo se to, že jsme mu to obě zapomněly říci - a on si teď v lednu to náhradní volno vybral. 1/ je správné čerpat nejdříve náhradní volno a pak dovolenou 2/ je možné mu místo náhr.volna v lednu dát tu dovolenou? Díky za pomoc.
Re: náhradní volno a dovolená
1/děláme to také tak 2/vysvětlete mu to a podle mne není problém. Možná bude na tom i lépe, bude mít jiný průměr, pokud jste dávali v prosinci tučné odměny :o))
13. 2. 2006 7:27
Prosím poraďte mi - pracovník-v kanceláři - měl v prosinci 16 přesčasových hodin a 4 dny dovolené. S jeho vedoucí jsme se domluvili, že vyčerpá nejdřív náhradní volno za přesčas(neproplácí se) a do mezd jsem mu tím pádem dala pouze 2 dny dovolené.
Ale stalo se to, že jsme mu to obě zapomněly říci - a on si teď v lednu to náhradní volno vybral.
1/ je správné čerpat nejdříve náhradní volno a pak dovolenou
2/ je možné mu místo náhr.volna v lednu dát tu dovolenou?
Díky za pomoc.