Výpověď ve zkušební době

• Fany.B (neregistrovaný)

  15. 2. 2006 6:16

  Prosím, poraďte. Chceme propustit zaměstnance ve zkušební době, který je nemocný (schválně). Šéf tvrdí, že pokud to neuděláme v termínu uvedeném ve smlouvě, že to nevadí, jelikož se mu zkušební doba prodlužuje o dobu nemoci. Já tvrdím opak, že to má udělat hned a poslat výpověď poštou. Kdo má pravdu?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 15. 2. 2006 7:23

    MartaK. (neregistrovaný)

    Re: Výpověď ve zkušební době
    Z toho, co popisujete, nemůžete udělat ani jedno. Výpověď ve zkušební době dát nelze. Ve zkušební době lze PP pouze ZRUŠIT (§ 58 zákoníku práce). Na nic nečekejte a pošlete to poštou - doporučeně, s dodejkou a poznámkou "do vlastních rukou" - jinak je doručení neplatné (viz § 266a zákoníku práce). Nemoc se do zkuš. doby započítává v rozsahu 10 dnů, pak se zkuš. doba nastavuje.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 2. 2006 8:17

    Fany.B (neregistrovaný)

    Re: Výpověď ve zkušební době
    Děkuji moc.

    •   Zobrazit celé vlákno