Re: Výpověď ve zkušební době
Z toho, co popisujete, nemůžete udělat ani jedno. Výpověď ve zkušební době dát nelze. Ve zkušební době lze PP pouze ZRUŠIT (§ 58 zákoníku práce). Na nic nečekejte a pošlete to poštou - doporučeně, s dodejkou a poznámkou "do vlastních rukou" - jinak je doručení neplatné (viz § 266a zákoníku práce). Nemoc se do zkuš. doby započítává v rozsahu 10 dnů, pak se zkuš. doba nastavuje.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
Finanční správa opět vyjede do obcí a pomůže s vyplněním přiznání. Kam všude přijede?
Začínající podnikatel: Základní pojmy z účetnictví
OSVČ senioři letos prvně v přehledech uplatní slevu na pojistném. Víme, jak na to
Chování na pracáku má svá pravidla. Porušit je ale může i úřad sám
Zaměstnanci mají poslední šanci vyhnout se daňovému přiznání
15. 2. 2006 6:16
Prosím, poraďte. Chceme propustit zaměstnance ve zkušební době, který je nemocný (schválně). Šéf tvrdí, že pokud to neuděláme v termínu uvedeném ve smlouvě, že to nevadí, jelikož se mu zkušební doba prodlužuje o dobu nemoci. Já tvrdím opak, že to má udělat hned a poslat výpověď poštou. Kdo má pravdu?