Dohoda o povedení práce-prosím

• Jana (neregistrovaný)

  15. 2. 2006 9:26

  Dobrý den, řešíme tady s kolegyněmi jednu věc, dohoda o provedení práce, když je do 5000 - srážková daň 15 % to je nám jasné, nad 5001 - záloha 20 %, záloha se počítá dle tabulek, nebo je to přímo z hrubé mzdy, tedy ze základu daně, podepsané prohlášení není, třeba mám 10.000 a z toho rovnou 20 %? A pak zálohová měsíční daň je od jaké výše?
  
  Díky moc

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 15. 2. 2006 23:41

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o povedení práce-prosím
    Pokud činí HRUBÁ mzda více než 5000 Kč a není podepsané prohlášení, pak se ZÁKLAD DANÉ zaokrouhlí na stovku nahoru. (Hrubá mzda není vždy základ daně). Pokud tento základ daně činí 31100, celé to zdaníte 20%, poku je základ daně vyšší než 31100, celé to daníte dle tabulek.
    Základem daně se rozumí hrubá mzda bez pojistného. U DOPP je samozřejmě základem daně celá hrubá mzda, protože z DOPP se pojistné neodvádí. Ale např. u DOPČ nebo u VPP, když nemá podepsané prohlášení, je základem daně až to, co zbude po odpočtu pojistného.
    Příklad: DOPČ, měsíční hrubý výdělek 10000 Kč. Toto je rozhodující pro určení, jak se bude danit, v tomto případě v režimu "nejméně 20%" (hrubá mzda je vyšší než 5000). Z toho odečtete pojištění 4,5% a 8%, tj. 1250 Kč, základ daně je 10000-1250 = 8750. Zaokrouhlit na stovku nahoru, tj. 8800, z toho 20% = 1760 Kč.
    Toto je zálohová daň. Pokud by hrubá mzda byla tak vysoká, že Vám po odečtení pojistného vyjde třeba 35000, pak tento základ daně už zdaníte dle tabulek.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 2. 2006 7:20

    Jana (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o povedení práce-prosím
    Děkuji moc moc moc, už je mi to jasné.

    •   Zobrazit celé vlákno