22. 2. 2006 9:16
Zaměstnanec pracující na dobu určitou měl pracovní úraz. 31.12.2005 byl dle smlouvy ukončen pracovní poměr, ale nemoc trvala až do posledního ledna. Má nárok na náhradu za ztrátu na výdělku i v lednu, nebo ne?
22. 2. 2006 9:55
Re: Prosím o radu !!!!!!!! ano
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Odesláním souhlasíte se zpracováním osobních údajů.
22. 2. 2006 9:16
Zaměstnanec pracující na dobu určitou měl pracovní úraz. 31.12.2005 byl dle smlouvy ukončen pracovní poměr, ale nemoc trvala až do posledního ledna.
Má nárok na náhradu za ztrátu na výdělku i v lednu, nebo ne?