Zaměstnanec donesl k ročnímu zúčtování potvrzení z ČP na životní pojištění - pojištění k důchodu na částku 5.782,- Kč. Na smlouvě ani na dodatku nevyčtu sjednanou pojistnou částku. Je tam jen sjednaný základní roční důchod 8.400,- Kč. Ve Mzdové účetní je napsáno, že u důchod.pojištění se za minimální pojistnou částku považuje odpovídající jednorázové plnění při dožití. Má to nad 15 let takže alespoň 70.000,- Kč. Ale to ve smlouvě prostě není. Tak nevím jestli mu to mám dát do ročního zúčtování nebo ne. Děkuji za rady.
Re: Životní pojištění - odpočet.
to, co popisujete platí pro pojištění s PEVNĚ sjednanou částkou pro případ dožití. Pokud není PEVNĚ sjednaná částka, tak hranice 40000 a 70000 neplatí a Vy můžete poj. uznat. §15 odst 6 zák. o daních z příjmů
22. 2. 2006 11:07
Zaměstnanec donesl k ročnímu zúčtování potvrzení z ČP na
životní pojištění - pojištění k důchodu na částku 5.782,- Kč. Na smlouvě ani na dodatku nevyčtu sjednanou pojistnou částku.
Je tam jen sjednaný základní roční důchod 8.400,- Kč.
Ve Mzdové účetní je napsáno, že u důchod.pojištění se za minimální pojistnou částku považuje odpovídající jednorázové plnění při dožití. Má to nad 15 let takže alespoň 70.000,- Kč.
Ale to ve smlouvě prostě není. Tak nevím jestli mu to mám dát do ročního zúčtování nebo ne. Děkuji za rady.