Zaměstnanec - Slovák

  • (neregistrovaný)

    23. 2. 2006 10:27

    A je to tady :-) V naší malé firmě budeme mít prvního zaměstnance - Slováka.
    Rád bych se zeptal, jestli jsou v této souvislosti nějaké odlišnosti od "normálních" běžných zaměstanců (Čechů) - jak je to se zdravotním, sociálním, daní z příjmu, má dotoho co povídat úřad práce?
    díky moc.
    L.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 23. 2. 2006 11:00

      Marie (neregistrovaný)

      Re: zaměstnanec - Slovák
      Pokud bude Slovák zaměstnán pouze v ČR (tz.že nebude mít pracovní poměr na Slovensku a nebude tam ani podnikat - samozřejmě ani v jiné zemi), tak problém nebude. Budou pro něho platit české zákony o SP, ZP. Na ZP mu přidělí své rodné číslo a dostane průkaz. Samozřejmě i na SP ho přihlásíte. Teď si nejsem jistá, jestli rodné číslo pro ZP bude platit i pro SP.
      Co se týká daně, pokud podepíše prohlášení, dáte mu pouze slevu na poplatníka. Ostatní slevy by si uplatnil po skončení roku v přiznání.
      Doporučila bych vám kontaktovat úřad práce - asi budete muset zaměstnance z EU nahlásit, neboť ÚP vedou evidence zaměstnanců z EU.

      Pokud tento Slovák bude již pojištěn na Slovensku (z důvodu pracovního poměru nebo jako OSVČ), pak nastává problém. Budou pro něho platit slovenské zákony a vy budete muset polatit slovenské ZP a SP!!!

    • 23. 2. 2006 11:25

      Karel (neregistrovaný)

      Re: zaměstnanec - Slovák
      Bez nahlaseni na UP ho nemuzete zamestnat, rychle ho nahlaste, v den nahlaseni ho teprve muzete zamestnat.
      Jinak jak vyse uvedeno.

    • 27. 2. 2006 8:18

      Lynxee (neregistrovaný)

      Re: zaměstnanec - Slovák
      Ahoj,
      díky všem za radu.
      L.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).