Re: Na co dát pozor při zaměstnávání OSV
Pokud platí zálohy na zdravotní pojištění jako OSVČ (což určitě platí alespoň v minimální výši), pak mu srážíte pouze ze skutečného výdělku. Nechte si od něj napsat prohlášení, že jako OSVČ platí tyto zálohy. Ještě lepší by bylo potvrzení ze zdravotní pojišťovny.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Maximální ceny pohonných hmot ve čtvrtek klesnou, určilo ministerstvo
Venkovské obchody budou moci získat od státu až 130 tisíc korun, startuje další výzva
Bizár Schillerové: Příspěvek na zábavu bude daňově výhodnější než na prevenci rakovin
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů se týká i jednatelů společností
Stát zveřejnil maximální ceny paliv. Od zítřka nesmí pumpy zdražit nad limit
Finanční správa začíná vracet peníze. Podívejte se, kdy vám dorazí
28. 2. 2006 9:55
Na co si musí dát mzdová účetní pozor, pokud zpracovává mzdu zaměstnanci se smlouvou na nepravidelnou výpomoc (mzda je každý měsíc jiná, někdy žádná), který je zároveň OSVČ? Myslím tím odvody zdravotního pojištění z min. vymeř. základu, apod. Co jak doložit? Kde stačí jen čestné prohlášení? Zkušené mzdovky určitě ví, co myslím. Děkuji.