Výpověď

• Lucka (neregistrovaný)

  3. 3. 2006 21:13

  Je nějaká možnost ukončení pracovního poměru z důvodu stěhování dříve než je dvouměsíční výpovědní lhůta, pokud to zaměstnavatel nechce respektovat a žádá dodržení? Je začátek měsíce a tudíž začíná lhůta běžet až od 1.4.06
  a tím jsou z toho vlastně tři měsíce.
  Prosím poraďte.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 4. 3. 2006 14:12

    pája (neregistrovaný)

    Re: Výpověď
    Pouze dohodou, kterou jak píšete odmítá.Další možnost je přestat chodit do práce, ale tím si koledujete o problémy- vznik škody zaměstnavateli, možnost vymáhání soudně atd.