Invalidní důchodce
- DPP a dovolená Poslední názor: 10.1.
- Přídavek na dítě - potvrzení příjmů pro zaměstnance Poslední názor: 10.1.
- Dovolená u DPP Poslední názor: 10.1.
- Brigády děti pod 15 let Poslední názor: 10.1.
- Výpočet obratu pro DPH Poslední názor: 10.1.
- Odhláška DPP a přihláška nového PP Poslední názor: 10.1.
- Rodičovská následně HPP a další PMP apod. Poslední názor: 9.1.
- Účtování fotovoltaiky a úvěru Poslední názor: 9.1.
- Prodej nemovitosti a ohlášení FÚ Poslední názor: 9.1.
- Intrastat DIČ partnera Poslední názor: 9.1.
- RZD úroky z úvěru na financování bydlení Poslední názor: 9.1.
- HPP poloviční úvazek a náhrada za svátek Poslední názor: 9.1.
- Technické zhodnocení Poslední názor: 9.1.
- Příspěvek na penzijní připojištění Poslední názor: 9.1.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Máte poslední den na přechod k paušální dani OSVČ a na změnu pásma daně
-
Podpora v nezaměstnanosti v roce 2025: Vyšší maximum a rychlejší žádosti
-
Zvažujete využít režim paušální daně? Nabízíme přehledný manuál
-
Kdo musí podat do konce ledna přiznání k dani silniční, přestože daň neplatí?
-
Nový rok, nová investice? Přinášíme nabídku investičních úvěrů
-
Kdy letos podat přiznání a přehledy OSVČ? Máme daňový kalendář pro rok 2025
ČLÁNKY DO MAILU
6. 3. 2006 13:04
Předem děkuji za radu. Jsem OSVČ a zaměstnávám 3 zaměstnance, nyní bych chtěl zaměstnat ještě dva nové zaměstnance, kteří pobírají část.invalidní důchod a jsou hlášení na úřadě práce. Jaké plynou z toho pro mě nějaké výhody a povinnosti? Vím, jen, že už od 2/06 si mohou ČID vydělat bez omezení. Děkuji Honza